Bij OKay werken ruim 650 mensen. In de mate dat deze mensen kunnen groeien, groeit ook ons bedrijf.
Jezelf zijn
OKay is geen firma van mijnheren en mevrouwen, noch van allerlei dresscodes. 'No-nonsense' is het basisprincipe. Iedereen is aanspreekbaar met zijn of haar voornaam, en alle deuren staan open. Er zijn mogelijkheden te over om met elkaar te communiceren, en er is het fundamentele geloof dat iedereen zijn talenten hier verder kan ontwikkelen.
Kansen grijpen
Om kansen te kunnen grijpen, moet je er natuurlijk ook krijgen. Omdat iedereen zijn stem kan laten horen, kan iedereen zijn ideeën en suggesties kwijt. Ideeën om efficiënter te werken, opportuniteiten te benutten, enz. worden hier warm onthaald. Samenwerken
'Het collectieve brein' van OKay is een resultaat van de open sfeer en de opendeurpolitiek. Want wie hard werkt, telt op; wie samenwerkt, vermenigvuldigt. Vandaar het veelvuldige overleg, en de talrijke briefings en vergaderingen. En elke chef heeft buiten de dagdagelijkse routine ook nog eens regelmatig een persoonlijk gesprek met de mensen van zijn afdeling. Mensen uit eigen streek
We vestigen onze OKay-buurtwinkels steeds dichtbij een dorps-of stadskern. Zo vermijden onze klanten files of lange afstanden. Om dezelfde reden bieden we in de OKay-winkels zoveel mogelijk voltijds of deeltijds werk aan mensen uit eigen streek. We hechten daarbij veel belang aan klantvriendelijkheid.